1職員の任免及び職員数に関する状況
(1)採用及び退職の状況(平成17年度)
一般職員
平成17年度採用者数 1人
平成17年度退職者数 6人
(参考)平成18年4月1日採用者数 5人
(2)職員定数管理の状況
ア職員数の状況は下表のとおりです。
○部門別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日)
| 部門 | 平成18年(a) | 平成17年(b) | 対前年増減数 (a)-(b) |
主な増減理由 |
|---|---|---|---|---|
| 一般行政部門 | 202人 | 200人 | 2人 | 組織改革による増 |
| 特別行政部門 | 57人 | 60人 | △3人 | 組織改革による減 |
| 公営企業等会計 | 43人 | 43人 | ||
| 合計 | 302人 | 303人 | △1人 |
イ定員適正化計画の進捗状況は下表のとおりです。
平成16年度から平成20年度までの5年間で13人の純減を数値目標とした計画を策定し、計画初年度にあたる平成16年度は、11人、平成17年度においては1人の純減を達成しました。
○定員適正化計画の年次別実績(各年4月1日現在)
| 区分(一般行政) | 平成15年 | 平成16年 | 平成17年 | 平成18年 | 数値目標 |
|---|---|---|---|---|---|
| 職員数 | 315人 | 304人 | 303人 | 302人 | 302人 |
| 増減数 | (計画前年) | 11人 | 1人 | 1人 | - |
| 削減延べ人数 | (計画前年) | 11人 | 12人 | 13人 | - |
ウ一般行政職の級別職員の状況(平成17年4月1日現在)
| 区分 | 旧1級 | 1級 旧2級 |
2級 旧3級 |
旧4級 | 3級 旧5級 |
4級 旧6級 |
5級 旧7級 |
6級 旧8級 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表的な職 | 主事補 技師補 |
主事 技師 |
主任 | 副主査 | 主査 | 主任 主査 |
課長 | 部長 |
| 職員数 | 0人 | 8人 | 21人 | 0人 | 68人 | 71人 | 35人 | 8人 |
| 構成比 | 0.0% | 3.8% | 10.0% | 0.0% | 32.2% | 33.6% | 16.6% | 3.8% |
| 前年度 構成比 |
1.4% | 2.9% | 12.4% | 20.0% | 8.6% | 34.8% | 16.7% | 3.3% |
(注)本表の職員数は、行政職給料表が適用される全職員数であるため、全職員を対象とする上表の職員数と一致しません。
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(このページの内容のお問い合わせ先) 滝沢村役場 企画総務部
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